atestado


Quando o trabalhador falta ao trabalho por estar doente pode justificar a sua ausência mediante apresentação de atestado médico e a empresa não pode exigir que no documento conste o Código Internacional da Doença (CID). Conforme a Resoluções CFP 015/1996 (do Conselho Federal de Psicologia) é facultado ao psicólogo o […]

Atestado para justificar falta ao trabalho